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人才招聘


人才招聘


 

动力主管 Power Supervisor

 (1人职位) 

 

 


 

岗位职责:

 

1、负责公司动力车间的各类系统的正常运行及日常管理工作;

2、对各生产车间的动力系统能耗进行计量管理及能源使用考核,负责审核、制定公司的年度能源、动力备件预算及消耗定额,制定能源使用计划,定期组织动力系统能源消耗分析及统计考核;

3、建立健全公司动力设备系统、能源管理体系,确保其符合各生产部门的生产需要及公司的发展要求;

4、组织实施公司动力设备的改进及革新管理工作,负责组织人员对新到厂设备进行技术检验;

5、负责本部门固定资产的管理、使用、报废等工作;

6、领导安排的其它工作。

 

岗位要求:

 

1、大专以上学历,机电、电气、机械等相关专业;

2、3年以上相关工作经验,有项目建设经验者优先;

3、具有较强的分析、管理、组织协调能力、良好的沟通能力。

 

机械结构工程师 Mechanical structure engineer

1人职位

 

 


 

岗位职责:

 

1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;

2、拟制结构设计方案和项目计划,研究开发新结构新技术,提升产品性能和质量;

3、承担产品结构、零部件的详细设计;

4、承担样机的研制、调试和相关技术;

5、公差分析和DFMA(面向制造和装配的设计)检查;

6、与制造工程师进行模具检讨;

7、模具样品检讨、设计更改和零件的承认;

8、为EMI、ESD、安全和可靠性等各种测试提供机械支持;

9、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题;

10、为产品的量产提供技术支持; 需要有流体力学的结构设计经验

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