人才招聘
人才招聘
动力主管 Power Supervisor
（1人职位）
岗位职责:
1、负责公司动力车间的各类系统的正常运行及日常管理工作；
2、对各生产车间的动力系统能耗进行计量管理及能源使用考核，负责审核、制定公司的年度能源、动力备件预算及消耗定额，制定能源使用计划，定期组织动力系统能源消耗分析及统计考核；
3、建立健全公司动力设备系统、能源管理体系，确保其符合各生产部门的生产需要及公司的发展要求；
4、组织实施公司动力设备的改进及革新管理工作，负责组织人员对新到厂设备进行技术检验；
5、负责本部门固定资产的管理、使用、报废等工作；
6、领导安排的其它工作。
岗位要求:
1、大专以上学历，机电、电气、机械等相关专业；
2、3年以上相关工作经验，有项目建设经验者优先；
3、具有较强的分析、管理、组织协调能力、良好的沟通能力。
机械结构工程师 Mechanical structure engineer
（1人职位）
岗位职责:
1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计；
2、拟制结构设计方案和项目计划，研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量；
3、承担产品结构、零部件的详细设计；
4、承担样机的研制、调试和相关技术；
5、公差分析和DFMA（面向制造和装配的设计）检查；
6、与制造工程师进行模具检讨；
7、模具样品检讨、设计更改和零件的承认；
8、为EMI、ESD、安全和可靠性等各种测试提供机械支持；
9、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题；
10、为产品的量产提供技术支持； 需要有流体力学的结构设计经验
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